Avantatges per a les empreses:

• No s'estableix cap relació contractual entre l'empresa i l'estudiantat, la naturalesa del conveni és acadèmica (Reial Decret 592/2014), i per tant no és d'aplicació la vigent legislació laboral general o especial.
• Disposar de personal en formació avançada en les diferents àrees tecnològiques i conèixer candidats per incorporar-se a l'empresa en un futur.
• La relació s'estableix a través del conveni de cooperació educativa que signen l'empresa, l'estudiant i la universitat. En qualsevol moment es pot rescindir, modificar, o si és possible ampliar.
• L'empresa defineix, d'acord amb l'alumne, el Projecte Formatiu de l'estudiantat. En cap cas s'acceptaran pràctiques que suposin la realització de feines diferents de les funcions que exerceix un/a enginyer/a civil.

L'estudiantat de l'Escola de Camins que pot fer pràctiques pertany a:

• Grau en Enginyeria Civil
• Grau en Enginyeria d'Obres Públiques
• Grau en Enginyeria Geològica
• Màsters oficials:
  
  
  • Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports
  • Màster en Enginyeria Geològica i de Mines
  • Màster en Enginyeria Civil
  • Màster en Enginyeria Estructural i de la Construcció
  • Màster en Enginyeria Ambiental
  • Màster en Recursos Hídrics
  • Màster EuroAquae
  • Màster en Enginyeria del Terreny i Enginyeria Sísmica
  • Màster en Ciència i Tecnologia de la Sostenibilitat
  • Màster en Mètodes Numèrics

Segons la titulació i el curs, l'estudiantat té unes condicions i requisits diferents per a poder fer pràctiques. Consulteu-ne aquí els requisits.

Compensació econòmica per a l'estudiantat i despeses:

• Computa com una despesa més de personal, les quantitats satisfetes a l'estudiant tenen la consideració d'un dispendi més, a incloure en el capítol de costos laborals.
• La compensació la paga directament l'empresa a l'estudiant, té la consideració d'una beca d'ajut a l'estudi i queda subjecte a les retencions que disposa el Reglament sobre l'Impost de Renda de les Persones Físiques. Aquesta retenció l'ha de practicar l'empresari segons determini la normativa vigent laboral i fiscal.
• La Comissió Permanent del 15 de setembre de 2006 va establir un barem mínim de 7 €/hora com a compensació econòmica dels convenis de cooperació educativa dels estudiants de cicle i grau, 9 €/hora per estudiants de màster. En cap cas es tramitarà un conveni que no compleixi aquest acord.
• En formalitzar el conveni, la Universitat emet i envia la factura a l'Empresa equivalent al 15,7% de l'import total pagat a l'estudiant, en concepte de despeses de gestió. Aquesta contribució està subjecta a l'impost sobre el valor afegit (IVA 21%). (Pendent de revisió a l'inici de cada curs acadèmic)

Selecció de l'estudiant i tramitació del conveni

1. Registrar l'empresa a la intranet.
2. Publicar una oferta a la pàgina web de l'Escola. Opcional, no cal si ja es té l'estudiant seleccionat.
3. Seleccionar l'estudiant i acordar les condicions de les pràctiques
4. Omplir i signar la documentació del conveni.
5. Lliurar la documentació a l'Oficina de convenis de l'Escola una setmana abans de la data d'inici.
6. Donar d'alta l'estudiant a la TGSS.
7. Iniciar les pràctiques
8. Omplir els informes de valoració de les pràctiques.